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[文娱] 罗山县人民法院召开2022年度工作总结暨表彰大会

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

为回顾总结2022年度工作,表彰先进集体及个人,安排部署春节期间党风廉政建设工作和2023年的工作任务,2023年1月19日上午,罗山县人民法院召开2022年度工作总结暨表彰大会,会议由党组成员、副院长张军主持,全院干警参加。党组书记、院长娄匡元参加会议并讲话。

会上,党组成员、工会主席孙定善通报各部门绩效考核情况。

党组成员、政治部主任曾治民宣读对先进集体和先进个人的表彰决定,院党组对评选出来的先进集体和个人进行表彰。

党组成员、派驻纪检监察组组长任道强传达了《市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题》等文件,并对全体干警进行了节前集体廉政谈话。要求全院干警要绷紧廉洁自律之弦,以身作则、严于律己,清廉务实、忠诚干净。

党组书记、院长娄匡元对受表彰的同志表示祝贺,对未受到表彰但工作辛勤努力的同志表示感谢。他指出,2022年是历经考验、值得铭记的一年,全院干警不畏艰难,迎难而上,勇挑重担,敢于担当,忠实履行宪法和法律赋予的职责,展现出法院人应有的新担当、新作为、新气象。
展望2023年,紧紧围绕“司法为民、公正司法”工作主线,按照“政治建院、服务强院、品牌立院、人才兴院”的方针,立足审判职能作用,着力打造“五型”法院。同时提出五点工作要求:
聚焦群众满意度提升,全力打造服务型法院。一是持续做好诉讼服务工作。坚持以人民需求为导向,以人民满意为出发点和落脚点,全面提升诉讼服务能力和水平。二是持续推进诉源治理工作。充分发挥人民法庭在社会治理中的重要作用,全面推进“无讼”示范村创建工作,强化部门间的联动协同,凝聚矛盾纠纷预防化解合力。三是持续做好营商环境工作。始终将营商环境工作作为审判执行工作的重要内容,结合法院工作实际,持续加强营商环境工作创新,推动涉企诉讼服务水平提升,确保营商环境省级考核进入第一方阵。
聚焦案件质效提升,全力打造效能型法院。一是持续推进执行权运行机制改革。全面落实执行权运行机制改革要求,以“繁简分流、事务集约”为目标,推进“执行事务集约中心”和“卷宗管理中心”实质化、规范化运行。二是强化案件质效管理。全力推进均衡结案管理,精准分析立案到审判环节收结案情况,合理统筹安排审判执行工作,努力实现立审执无缝衔接;三是强化院庭长监督。严格落实院庭长对“四类案件”的全程监督,实行“专业法官会议—审判委员会”递进式、层级化研讨机制,确保院庭长监督管理职能与专业法官会议制度、审委会制度有效衔接。
聚焦创新能力提升,全力打造品牌型法院。一是全力打造“知识产权”品牌。紧紧抓住知识产权案件集中管辖契机,持续加强知识产权专业审判队伍建设,强化与各县区市场监管局的联动协作,着力打造知识产权保护罗山品牌;二是全力打造“环资品牌”。以环资案件集中管辖为契机,建立专业化环资案件审判团队,探索与各县区法院建立司法协作机制,为淮河干支流及大别山生态功能区生态高质量发展提供有力司法服务和保障;三是全力打造“枫桥式人民法庭”品牌。充分发挥法庭扎根基层、贴近群众优势,严格按照“枫桥式人民法庭”创建要求,把握辖区特点,延伸人民法庭功能触角,努力将法庭打造成特色品牌人民法庭。
聚焦信息化水平提升,全力打造智慧型法院。坚持将信息化智能化建设作为审判能力提升的新动能,深化信息技术与审判工作的高度融合,将网上开庭、庭审直播、裁判文书上网、电子送达等纳入法官绩效考核,推进智慧法院系统的深度应用,有效提升办案效率和水平。
聚焦司法能力提升,全力打造学习型法院。以学习型法院建设为目标,着力提升干警司法能力和水平,持续深入开展大学习大调研活动。强化人才培养机制,以“青年干警论坛”为平台,打造干警研学阵地,组建罗山法院调研案例人才库,激发干警参与调研的内生动力,推动调研成果转化,争取在重大调研课题承担、全国学术论文活动等方面取得突破。
会议要求,全院干警要认真贯彻落实此次会议精神,年前年后合理安排审判执行和各项工作;严守党风廉政建设各项规定,遵纪守法;加强院机关和人民法庭安全工作;假期带班领导和值班人员要严格遵守值班规定,过一个廉洁、文明、安全、祥和的春节。


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