灵山镇：“三条链”凝聚统战工作“新乡贤”力量

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为充分挖掘“新乡贤”力量，把“软财富”转化为发展“硬实力”，灵山镇不断探索以“新乡贤”为重点的统战工作新思路，以“机制、平台、培育”三条链为统战工作高质量发展注入源头活水。

完善“机制链”，汇集新乡贤资源。建立乡贤人士信息资料库，以村为支点，对辖区“新乡贤”资源进行详细调查摸底，累计摸排经济、教育、医疗等各领域“新乡贤”人士70余人。岁末年初，镇党委邀请在外创业有成“新乡贤”回乡参加座谈，着力为“新乡贤”人士干事创业提供最优条件，为全镇高质量发展赋能助力。

搭建“平台链”，激发新乡贤活力。组建“灵山籍乡贤人士”微信群，定期向“新乡贤”传递乡音，打造1个镇级乡贤之家和7个村级乡贤之家，选树“乡贤光荣榜”，广泛宣传“新乡贤”典型代表事迹，发挥带头模范作用。同时，建好用好乡贤联谊会，积极利用其人脉、资金、人才优势，助力灵山高质量发展。

强化“培育链”，发挥新乡贤作用。充分发挥乡贤力量，引导乡贤参与人居环境整治、乡风文明、村民议事等工作中来。围绕乡村基层治理重点议题，建立乡贤调解室，邀请乡贤当好“老娘舅”，着力化解群众矛盾纠纷，进行移风易俗、政策宣讲等。近年来，灵山镇乡贤累计筹集资金200万余元，投入到人居环境整治、助学助教、公共设施建设等领域，为家乡建设添砖加瓦，充分展现了“新乡贤”反哺乡梓的深厚情怀。