信阳这些人工资调整！

果实

　　假期加班的小伙伴们注意啦！

　　本月你的工资或将多一笔

　　【“五一”加班工资怎么算？】

　　5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。

　　5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　【加班工资计算方式】

　　三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%

　　二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200%

　　月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

　　假如这些天都加班，且用人单位没有给予补休，那么能拿多少加班工资呢？

　　以月薪5000元为例

　　三倍日工资=

　　5000÷21.75×300%≈689.66元

　　双倍日工资=

　　5000÷21.75×200%≈459.77元

　　“五一”假期5天的加班工资为：

　　689.66×1+459.77×4=2528.74元

　　需要注意的是

　　加班工资属于劳动报酬

　　因此，安排职工加班

　　必须依法安排补休或支付加班工资

　　不得以实物或过节费来冲抵

　　来源：人社部网站、中国政府网、河南发布