信阳浉河区：聚焦三个“茶”创新新阶层工作

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记者19日从信阳市浉河区委统战部获悉，近年来，浉河区委统战部聚焦茶叶、茶乡、茶人，将新的社会阶层人士实践创新工作作为统一战线工作切入点、着力点、出发点，积极探索创新，为建设现代化幸福美好浉河贡献“新”力量。　　近年来，得益于一片小小的叶子，茶乡浉河区吸引了诸多“新茶人”返乡投身茶乡建设和茶文化推广，目前，该区的新阶层人士已有近两万之众。浉河区委统战部坚持“信任尊重、团结引导、组织起来、发挥作用”的思路，凝“新”聚力，画好最大同心圆。

图为浉河区新联会召开主题教育活动座谈会。（资料图）   浉河区委统战部供图

　　在加强理想信念教育，做好新的社会阶层人士思想政治引领工作方面，浉河区委统战部组织开展红色主题教育、寻美茶乡浉河等活动，并在创新思想引领模式上下功夫。
　　比如，组织区新联会会员赴何家冲红色教育基地、鄂豫皖革命纪念馆、浉河港镇四望山红色教育基地、柳林革命纪念馆等红色革命遗址开展“追寻红色足迹，传承红色精神”主题教育活动15次，不断激发广大会员们的爱国热情；积极组织该区新的社会阶层人士深入开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育活动。
　　此外，组织区新联会会员开展学习宣传党的二十大精神、“寻美?茶乡浉河”“寻浉河茶文化之美”等系列活动，通过镜头、文字、声音、艺术作品等形式记录浉河建设发展成果、城乡美丽风光、群众真挚情感。目前，已举办党的二十大精神集中学习研讨班2批次51人次。

图为浉河区委常委、统战部部长穆海港走访辖区企业。（资料图） 浉河区委统战部供图   

　　在创新思想引领模式上，浉河区委统战部关心思想成长，关注困难诉求，通过“微视频”“微访谈”“微记录”的“三微”方式，创新形成浉河区新的社会阶层代表人士“三微”工作模式，目前，累计开展“微视频”“微访谈”“微记录”等活动20余次，通过广泛凝聚共识，以小关怀促进了新的社会阶层代表人士思想上的大成长。
　　据悉，浉河区新联会会员平均年龄不到40周岁，代表着全区近2万余名新的社会阶层人士。浉河区委统战部通过鼓励新的社会阶层人士深入基层一线、加大调研力度、提高参政议政能力，为服务地方经济社会发展方面发挥积极作用。
　　记者了解到，浉河区委统战部还持续提升网络统战的对外影响力。期间，先后3次组织召开全区网络新媒体代表人士座谈会，着眼于发挥网络人士专业优势，更好服务浉河经济社会发展。
　　2023年4月，该区率先在信阳全市出台了《关于做强做优全区网络统战工作实施方案》，运用网络新媒体思维，扩大线上线下沟通联系，及时发现并培养网络新媒体领域新的社会阶层代表人士。

图为今年7月，浉河区新的社会阶层人士联谊会召开第二次会员大会。   浉河区委统战部供图

　　今年7月，浉河区新的社会阶层人士联谊会第二次会员大会暨网络新媒体分会成立大会隆重召开，随着全市第一家县、区级“新联会网络新媒体分会”的成立，初步构建起“浉河网络人士统战工作媒体宣传矩阵”，通过完善网络新媒体信息内容审核流程，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，站稳政治立场，壮大主流声音。
　　此外，浉河区委统战部还组织专人赴郑州市、新郑市等网络统战工作先行地区，开展学习交流、现场观摩。同时，借鉴先进经验提升网络统战的影响力，如制作对外宣传的统一标识和LOGO等。
　　持续开展活动是新阶层工作的重要抓手。浉河区委统战部组织区新联会会员单位“大信阳人才网”开展“春风行动暨就业援助月”系列活动，线上咨询人数三天内突破14万人次。
　　浉河区委统战部相关负责人向记者表示，今年下半年，该区新联会“凝心铸魂、温暖助学”志愿者团队将常态开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。此外，浉河区委统战部还将组织开展“浉河新联人帮扶入村”系列活动，围绕浉河茶文化、传统文化、招商引资等进行研讨交流；创建运营“美好浉河”“浉河风物”“寻味浉河”等新媒体宣传品牌，把浉河茶乡的“信阳毛尖，浉河茶油、预制菜”等优质农特产品进行宣传推广。
　　在搭建平台、打造阵地方面，浉河区委统战部按照实践创新基地建设“八有标准”，积极打造全区新阶层人士活动平台，围绕做好炒制传统手工茶品牌目标，把浉河港郝家冲村作为信阳毛尖传统手工茶的传承区域，通过升级打造，积极申报归拙园手工茶坊--省级新的社会阶层人士实践创新基地品牌，走好茶旅融合绿色发展之路。
　　先锋人物作用发挥是深化新的社会阶层人士统战工作的重要环节。浉河区委统战部通过选树先进典型、提升能力素养、开展创新评比等，让新的社会阶层人士焕发更多活力。
　　在这方面，浉河区新联会积极发挥正向激励作用，宣传先进人物和事迹，深入挖掘、总结、培树如崔跃堂、卢业鑫、汤传礼、赵军、肖珺景、陈帅先等一批浉河区新阶层人士的创新示范典型，以制作风采录等方式，讲述好、宣传好先进人物的创新示范故事，为新的社会阶层人士成长营造良好的氛围。
　　此外，该区还启动“浉河新联人能力素养提升工程”，每季度至少开展2次能力素养培训活动，切实提升会员履职能力、自身素质，并积极向市、区两级人大、政协推荐新的社会阶层人士代表，为新阶层优秀人才成长创造条件、搭建平台。
　　同时，在全区新的社会阶层人士中开展“比干劲、比技能、比贡献”“我为企业献良策”等活动，设立“出彩新联人”表彰奖项，年终召开大会进行表彰，鼓励新的社会阶层人士在创新创业、社会实践等方面走在前、做表率。(完)