新县公安局：优化营商环境 助力企业发展

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在“能力作风建设年”活动中，新县公安局金兰山派出所以“六防六促”为载体，全面排查化解各类涉企矛盾纠纷，助力辖区企业快速发展。

日前，金兰山派出所值班民警接到辖区一企业求助电话，称其施工现场的电缆被几个村民给挖断了，请派出所出面协调。

经了解，报警人巴某是辖区某建筑公司负责人，村民胡某等人因干活时不慎挖断该公司的电缆，双方沟通无果，且期间发生了多次争执，由于工期很紧，建筑公司请派出所出面调解好此事。

弄清事情的原委后，民警将胡某等人与施工方同时请到派出所调解室。双方一见面就各执其词吵得不可开交。安抚好双方急躁的情绪后，民警接着向胡某等人告知施工方现在的艰难处境和耽误工期将面临的损失，其次结合现场情况开展正面引导教育。经过现场民警的释法说理，胡某等人也认识到了自身存在过错，当场表态愿意赔偿，只是施工方提出的赔偿方案让本就生活窘迫的他们一时难以接受。民警掌握这一关键点后，再次与施工方巴某沟通，巴某看到胡某等人态度诚恳且又多次表示歉意，想到村民自己干点活也不容易，于是向有关领导请示后，最终提出了一个双方都欣然接受的赔偿方案，双方握手言和。

事后，民警电话回访。建筑公司负责人巴某感激地说道：“谢谢民警同志。你们真是企业的贴心人，把辖区企业的事当成自己的事来办，赔偿的钱已经到位，正在安排师傅进行维修，我们也可以如期完成施工任务了。”