潢川县劳服中心开展公益性岗位和灵活性就业服务岗位在岗情况督查工作

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                 通过落实就业扶贫政策，进一步激发贫困户有劳动就有收益内生动力，县人社局劳动保障服务中心采取电话抽查、现场检查等方式加大开发岗位的监督力度，夯实用人单位履行“谁开发使用、谁负责管理”的主体职责，确保公益性岗位和灵活性就业岗位惠民政策落到实处。
        6月11日下午潢川县劳动保障服务中心组织人员，在仁和镇板岗村组织公益性岗位和灵活性就业服务岗位人员集中保洁清运现场进行普查，经查除3名因生病住院请假灵活性就业岗位人员不在现场外，其他岗位人员均在岗位上工作。督查现场还对乡村两级如何加强人员管理提出指导意见，对岗位人员工作职责和工作时间提出具体要求。
        截止目前，我县开发公益性岗位1353个(含贫困人口1021 个)，灵活性就业服务岗位3303个全部用于贫困人口，为全县4300多个贫困家庭提供了就业岗位，达到了“稳就业保民生促增收和改善人居环境”双重效果，为打赢打好脱贫攻坚收官战贡献人社力量。