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30人!罗山县人民医院公开招聘合同制护士公告

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发表于 2020-11-16 14:30:49 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自河南
   根据医院发展需要,为进一步做好人力资源配置,满足临床护理工作需求,经院办公会研究并报县卫健委同意,面向社会公开招聘合同制护士30名。现将招聘条件及有关事项公告如下:

   一、岗位设置

    合同制护士30名(其中男护不超过5名、助产专业不超过2名)。     

   二、招聘条件

     1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,遵守社会公德,具有良好的品行,综合素质好,身体健康,五官端正。

     2.学历要求:全日制大专(高中起点)以上学历,有护士资格证或参加护士资格考试成绩合格证明。

     3.年龄要求:28周岁以下(1992年12月1日后出生 )

     4.在编人员笔试、面试合格,弃编后方可录用。

     5.身高要求:女护身高≧158cm,男护身高≧165cm。

   三、报名时间

   2020年11月30日—2020年12月4日

  上午8:00—12:00  下午14:00—17:00

   四、报名地点

   罗山县人民医院人事股(门诊楼5楼西侧)。联系电话:0376-2196266

   五、报名方式

    1.采取现场报名方式。

    2.报名携带材料:本人身份证、毕业证(本科学历需同时提交学位证)、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表)、护士资格证(或成绩合格单),以上均为原件,同时提交一份复印件,本人近期正面免冠1寸彩照6张。

   六、招聘方法

    招聘通过笔试、面试的方式进行,实行百分制。

    1.笔试

    闭卷考试,考试内容为医学基础知识、护理专业基础知识,满分为100分。

    2.面试

    面试人选确定:根据笔试成绩按招聘岗位1:1.5的比例,从高分到低分确定参加面试人员。如遇有比例内笔试成绩并列人员,可同时进入面试,满分为100分。

    3.综合成绩计算办法

综合成绩=笔试成绩×70%﹢面试成绩×30%。

    4.笔(面)试时间及地点:以准考证通知为准。

   七、体检

     根据综合成绩,按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定参加体检人员。如遇有放弃者或体检不合格者,按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检时间、地点另行通知。

   八、聘用

     新聘人员试用期三个月,试用期满进行考核,考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现。考核合格者,予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

   九、待遇

    本次招聘的合同制护士满一年(含试用期)后实行人事代理,工资待遇与在编人员同工同酬。

   十、其他

     资格审查贯穿招聘全过程,如遇有虚假行为取消其聘用资格,招聘工作将邀请县纪委派驻卫健委纪检组全程参与。

                        

                             罗山县人民医院

                             2020年11月16日
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