信阳华信圣德健康产业发展集团：持续开展“三学一升”活动，全面提升企业综合素质

7月23日周六下午，信阳华信圣德健康产业发展集团全体员工聚集在河南圣德健康养老中心十六楼会议室，举行“三学一升”学习活动。本次学习由集团采购部部长付强主讲《华信圣德健康集团采购制度与流程》，一个多小时的授课，使大家对集团物质设备采购的计划、申请、招标、购买、配发以及使用与要求等有了更加细致的了解。这也是本月份集团组织的第三次培训。

学习开始前，综合办主任于志刚作了动员。

信阳华信圣德健康产业发展集团有限公司，是由市属国有企业信阳华信圣德投资集团与原圣德国际医院集团并购后，于2021年6月改制成为国有混合制企业。为了加强员工的学习教育，提高员工们的政治思想、业务技术和管理能力等综合素质，以适应集团公司所属性质改变后管理规范和快速发展的需要，集团在2021年8月2日的总经理办公会上，决定在全集团大力开展“三学一升”学习活动。三学：一是学制度、守制度。集团及各子公司的各项规章制度已经修订完善，要迅速组织员工认真学习，只有了解制度、熟悉制度，才能保证执行制度；二是学政治、讲规矩。作为国资控股的混合所有制企业，广大员工要适应形势，转变观念，通过学党史、学政策、学法律，全面提升员工政治素养；三是学业务、练本领。通过学习进一步提升员工业务、技术水平。一升就是全面提升企业综合素质。为此，集团建立逢5学习制度，每月5号、15号、25号为学习日。采取请专家授课，本单位互学等多种方式组织员工学习，具体由集团综合办、人力资源部负责组织，集团中层以上干部都要承担授课和领学任务。

活动开展一年来，共组织了30多场集体学习，集团领导和中层干部都认真备课，轮流上台授课或领学，学习内容包括党史军史、时事政策、法律知识、管理理论、公司规章制度、企业文化、市场营销、健康科普知识、公文材料写作、摄影摄像技术、新媒体知识等。通过坚持不懈的持续学习，使集团员工的政治思想素养、业务技术能力和个人品行操守等都得到了极大地锻炼和提高，促进了企业经营业务不断拓展提升、各项工程建设快速推进，取得了信阳圣德康复医院、护理院顺利通过专家现场评审，信阳圣德医学检验所获得医疗机构执业许可证，HIV实验室和PCR实验室获得临床基因扩增实验室资质证书，河南圣德健康养老中心全力争创国家五星级养老机构等显著成绩。目前，集团广大员工正以饱满的激情、昂扬的斗志、拼搏的精神，全力投入到信阳圣德康复医院、护理院的开诊和集团的高质量快速发展中去……