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激流勇进 未来可期!《信阳大跨越 教体怎么干》之信阳市第三实验高中篇

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发表于 2021-11-11 17:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自河南

9月29日,我市第六次党代会胜利闭幕,党代会工作报告站位高,立意深,描绘了信阳未来经济社会发展蓝图,提出的发展思路和奋斗目标符合我市实际,目标明确,路径清晰、重点突出,在全市教育界引起热烈反响。




激流勇进 未来可期

访第三实验高中党总支书记、校长刘春阳




开局迈步展气象,起点稳健方致远。市第六次党代会擘画的“十四五”发展蓝图,站位高远,催人奋进,激发了全市上下干事创业的热潮,汇聚了全市人民加快振兴、绿色崛起的蓬勃动力,从万人助万企的贴心服务到巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接,从新十八大街高架桥建成通行到全国示范性老年友好型社区成功申报,迈入新时代的信阳,开局之年一派繁荣景象。乘着六次党代会的东风,信阳市第三实验高中认真贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,以千方百计提高教育满意度为工作宗旨,凝聚特色团队势能,发挥优良师资力量,全面增强工作实效,求实创新、励志图强,力争为推进现代化信阳建设书写“两个更好”出彩答卷。


加强政治思想建设
以高质量党建引领教育发展




坚持开展政治学习,提升党员理论素养。利用党员集中学习、主题教育、“学习强国”平台、自主学习等方式,结合学校实际,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和省委工作会议精神、信阳市第六次党代会精神。借助党校专家宣讲、领导带头上党课、我为群众办实事、党员双报到和“学习之星”评选等活动,把全体党员的思想和认识统一到学校的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现教育工作的总体目标任务上来。

加强党员示范岗建设,注重教育实践探索。号召全体党员“亮身份、树形象”,积极发挥党员先锋模范作用,以真抓实干、履职尽责,促党建工作提升。2020年学校新建教学楼、综合办公楼相继投入使用,相关功能室逐步配置齐全,学校办公条件、学生学习生活条件得到改善;新学期生源增加,校园管理难度加大,学校实行党员干部“班级包干”制度,让党员同志全面参与校园建设,明确工作职责,创新工作机制,加大管理保障力度,群策群力,确保教育教学工作顺利开展。


立足理想信念教育
以高水准德育打造精神高地




制定德育工作方案,完善学科德育体系。学校以立德树人为办学宗旨,着力突出“以人为本、以德为先”理念,分年级推进系列主题教育活动,高一年级重在修身励志、行为规范养成教育,高二年级重在乐学善学、文明素质提升教育,高三年级重在责任担当、生涯规划指导教育,全程全方位育人,培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质。

守护传承红色根脉,弘扬光荣革命传统。学校组织开展以“传承红色基因,争做时代新人”为主题的师生研学旅行活动,先后深入鄂豫皖革命纪念馆、何家冲长征出发地、罗山县烈士陵园等红色教育基地,回顾艰难历程,重温峥嵘岁月,汲取砥砺奋进力量,在精神洗礼中坚定理想信念,力争做好红色基因的传承者、宣传者和践行者。


强化师资力量建设
以高修养队伍培育时代新人




加强师德师风培训,推动队伍作风建设。学校制定师德师风建设规范性文件,形成师德师风建设长效机制,认真落实师德建设要求,构建师德监督体系,建立健全师德考核制度,把师德师风作为教师职务职称晋升、岗位聘用、评优评先的首要条件。组织全体教职工认真学习师德师风优秀案例,开展“筑教育梦想 做四有好教师”主题教育活动,举行“不忘初心,牢记立德树人使命”师德师风宣讲活动,选树校园典型榜样,弘扬高尚师德,促进教师以德正身、以德施教、以德育人。

健全培养机制,完善人才培育梯次。随着青年教师占比逐年增加,学校制定《青年教师培养方案》,将30周岁以下青年教师纳入培养对象,组织开展青年教师拜师仪式,通过结对子的方式对青年教师进行教学业务能力培训,重点培养政治思想过硬、业务精良的教学骨干,为学校学科发展和专业建设培养中坚人才。启动河南信息技术2.0应用能力提升培训项目,教师在网络研修中,录制、上传精品课,在实践中理解并掌握课程改革发展新方向,指导教育教学实践。


提升专业技术能力
以高水平管理呈现课堂实效




有效开展研修活动,提升教师专业素养。邀请专家进校定期督导,组织骨干教师、教研组长上好示范课,坚持互听优质课制度,扎实开展评课磨课活动;校本研修、网络教研、课题研究、个人研修有机结合,鼓励支持教师参与教科研项目,营造浓郁的教学教研氛围,提升教师学科素养,促进教师专业成长。

精耕细作,强化过程管理。学校严格落实各项教学常规管理,最大程度上调动教师工作积极性,加强对教学各环节的检查监督,实行日督促、周检查、月公布。学科备课强调统一进度、适度练习,自习辅导强调明确任务、耐心解答、重在落实,周测月测强调印卷审查、批阅统计、精心评讲。


强力推行安全管理
以零事故确保校园和谐发展




日常检查与专项检查相结合,严格执行安全管理制度,特别是疫情防控不放松,坚持晨午检制度,加强门卫监测,校园安全管理小组坚持日常巡视检查制度,排查安全隐患,及时处理安全事故,维护校园安全设施。坚持开展疫情防控、校园周边治安、消防安全、秋冬季校园安全等专项检查,制作安全检查台账,制定安全防范措施,跟踪落实复检。

加强安全教育知识培训,提高师生防范意识。聘任消防副校长,举行消防及地震逃生疏散演练,宣传消防知识;开展防溺水、防校园欺凌、扫黑除恶、网络安全等专题教育活动;借助安全教育平台、微信推送、校信通等方式向家长发布安全警示信息,家校联合共筑安全屏障,做到校园安全事故零发生。


创设优质校园环境
以高效率服务提供后勤保障




加强食堂监管力度,确保食品卫生安全。实现学生餐厅明厨亮灶,错时错峰就餐制度,加强食堂环境卫生管理,保持就餐环境优美整洁;完善校产校舍管理制度,做好常规性管理工作,多方评价议价降低维修成本,小修不隔夜、大修不隔周,后勤服务效率逐步提升;加强校园绿化设计及养护管理,及时补栽、修剪、施肥、锄草,为师生创造整齐美观、秩序优良的校园环境。


打造精品亮点工程
以高素质团队办特色学校




凸显品牌特色,完善艺体教育管理机制。针对生源基础薄弱的现状,学校以“办出品牌特色、助力专业发展”为主要目标,在美术、播音主持、书法和体育四门课程中,选拔有专长及有发展潜力的学生作为初步培养对象,制定艺体教育发展规划,明确艺体教育培养目标,充分挖掘学生发展潜力,促进学生发挥个性专长,学校成功举办了第十三届秋季运动会和第三届校园文化艺术节,学生的才能得到充分展示,文艺汇演百花齐放,充分反映了全体师生和极向上、热情奔放、团结一心的饱满精神风貌!

转换办学方式,建立健全培养模式。为增强专业教师团队力量,学校以发挥本校专业师资力量为前提,引进社会优质培训机构进行校企联合办学,采用精品小班制形式,规范管理,分类指导,竭力提升学生的专业水平,让学生圆理想大学梦。

全面提升文明素养
以高规格创建展现新成果




借助校园文化元素,营造良好育人氛围。学校构建校园文化建设完整体系,通过校训、校风、校歌、校徽等校园文化符号,展现校园软实力,利用宣传橱窗、校园文化墙、电子屏幕等进行宣传教育,在文化潜移默化引领下学会明理践行,让每师生们充分认识到创建全国文明城市、创建文明校园的重要性、必要性。

丰富活动载体,推动传播校园正能量。以培养和践行社会主义核心价值观为主线,严格把关,规范流程,开展系列专题讲座;选树典型,正面宣传,组织开展“新时代好少年”、“文明学生”、“最美教师”等评选活动;举办我们的节日、中华优秀传统文化教育等活动,让文明创建释放出的价值导向在师生心中落地生根。

新思想照耀新征程,新思想引领新实践。信阳市第三实验高中将坚持走特色办学之路,做创新发展的建设者;坚持走综合评价改革之路,做信阳老区建设的贡献者,以“不待扬鞭自奋蹄”的教育激情,以“敢教日月换新天”的昂扬斗志,在绿色崛起黄金期,勇往直前、笃行实做,在“十四五”期间,把学校创建成“省级文明校园”“省级平安校园”“省级绿色校园”,教育教学质量实现大跨越,为信阳高质量教育发展奋力谱写绚丽篇章。



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