罗山县人民医院 公开选拔护士长

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为进一步规范和完善护理管理人才选拔任用机制，充实护理管理岗位，实现护士长队伍年轻化、专业化，近日， 罗山县人民医院举行2020年护士长岗位公开竞聘。 为确保活动顺利进行，该院办公室、护理部、人事股积极筹备，制定了“2020年护士长岗位竞聘实施方案”，从竞聘条件、任职资格等几个方面做了明确规定。全院护理人员积极报名，通过资格审核，共有33名护理人员确定参加竞聘。
此次竞聘通过自愿报名，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取科室民主测评、现场演讲答题、抗疫人员加分相结合的方式进行综合打分。为体现公平、公正，竞聘现场进行了通讯信号屏蔽，11名评委由随机抽取的院班子成员、中层管理人员和普通职工代表组成。同时，邀请了罗山县卫健委纪检人员对竞聘全过程进行监督。演讲答题环节实行现场打分并公布成绩。综合得分及名次在院内公示，接受监督。
在现场演讲答题中，每一位参赛者在10分钟的限定时间内，就“护士长应该具备哪些品质”“护理核心制度”“病房消毒隔离制度”“品管圈在临床护理工作中的应用”等问题进行了作答。竞聘者从不同角度、不同层面阐述了自己对问题的见解，表述了如何提高护理质量，展示了她们在护理管理工作方面的新思路、新方法，不时赢得台下阵阵掌声。
据该院主要负责人介绍，通过此次竞聘活动，进一步拓宽了选人用人渠道，增强了全院护理人员的参与意识、竞争意识，激发了大家讲学习、爱岗位、比贡献的工作热情。一批有思想、愿作为的年轻护理人才脱颖而出，给护理管理队伍注入了生机与活力，为促进全院护理管理水平提升奠定了人才基础。